Hier finden Sie aktuelle Publikationen, die direkt und indirekt mit den Anliegen der Stiftung zu tun haben: Tagungsberichte, Interviews, Artikel, Bücher, wissenschaftliche Publikationen etc.





Zur Veranstaltung:
dialog 2 «Visionäre Unternehmer» – Was Unternehmergeist in Wirtschaft und Gesellschaft bedeutet
 
Pero Micic:
Der ZukunftsManager - Wie Sie MarktChancen vor Ihren Mitbewerbern erkennen
 
Fragen Sie erfolgreiche Unternehmer nach den Grundlagen ihres Erfolges und Sie werden immer wieder die Formulierung hören «damals erkannten wir schon früh, dass...». Das zeigt, dass die früh erkannte Chance die Grundlage jedes Unternehmenserfolges ist. Wer auch in Zukunft erfolgreich sein will, muss sein Unternehmen immer wieder neu gründen, indem er die Chancen im Wandel vor seinen Mitbewerbern erkennt. Ohne Zukunftschancen gibt es keine Vision, ohne Vision gibt es keine Strategie, ohne Strategie keine Strukturen und ohne Strukturen keinen dauerhaften Erfolg. Die Zukunftschancen, die Sie selbst erkennen, sind die wirklich Erfolgversprechenden. Wer methodisch fundiert in die geschäftliche Zukunft schauen möchte, erhält hier eine dreifach gute Anleitung: eine spannende Geschichte, einen strukturierten Projektablaufplan und einen Koffer voller Werkzeuge, so das Manager Magazin. Micic stellt in dem Buch die Systematik des Zukunftsmanagements nachvollziehbar dar.

Gebundene Ausgabe - 367 Seiten - Haufe
Verlagsgruppe Sachbuch
Erscheinungsdatum: März 2001
Auflage: 2. Aufl.
ISBN: 3448045195

Bestellmöglichkeit bei Amazon: ZukunftsManager
 


Gay Hendricks und Kate Ludeman:
Visionäres Management als Führungskonzept der Zukunft
 
Wie geht man mit Integritätsproblemen um? Wie beendet man destruktive Grabenkämpfe? Wie wird man ‚Energievampire' los? Wie schafft man sich selbst einen Freiraum, in dem sich Kreativität und Intuition entfalten? Gay Hendricks und Kate Ludeman geben die Antworten- nicht nur für Manager, sondern für alle, die engagiert im Berufsleben stehen. Die beiden Autoren haben Erfahrung mit ganzheitlich arbeitenden Managern aus der Industriebranche in den Vereinigten Staaten. Sie machen Mut für Neues und Ungewöhnliches in der Führungsetage. Spiritualität, moderne Psychologie und Freude am Tun sind die Pfeiler dieses Buches.

Broschiert - 224 Seiten - Droemer/Knaur
Erscheinungsdatum: August 2000
ISBN: 3426773902
Andere Ausgaben: Gebundene Ausgabe

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Robert B. Dilts:
Von der Vision zur Aktion
 
Dieses Buch untersucht einige der wesentlichen Fähigkeiten und Werkzeuge, die erforderlich sind, um Veränderungen zu bewirken und 'eine Welt zu erschaffen, der die Menschen zugehören wollen' - die Fähigkeiten und Werkzeuge 'Visionärer Führungskunst'. Zu diesen Fähigkeiten gehört Selbsterfahrung ebenso wie Interaktion mit anderen. Sie helfen, die eigenen Träume und Ideen zu entwickeln und zu präzisieren, die Ideen mit andern zu teilen, Träume in die Tat umzusetzen und die Hilfe von anderen in Anspruch zu nehmen, um Träume und Ideen zu verwirklichen. Robert B. Dilts ist einer der bekanntesten NLP-Trainer und zählt – neben den Begründern Bandler und Grinder – zu den bedeutsamsten Mitentwicklern dieser effektiven Veränderungsmethode. Er ist Autor zahlreicher NLP-Grundlagenwerke.

Broschiert - 262 Seiten - Junfermann
Erscheinungsdatum: Februar 1998
ISBN: 3873873656

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Michio Kaku:
Zukunftsvisionen
 
Mit einer imponierenden Wissensfülle bietet der renommierte amerikanische Physiker Michio Kaku (Professor für theoretische Physik, New York) eine umfassende Bestandsaufnahme zukunftsweisender Forschung von heute. Was im 21. Jahrhundert in Naturwissenschaft und Technik machbar sein und unaufhaltsam kommen wird – Kaku zeigt es. Vieles aus Utopie und Science fiction wird sich von der Kinoleinwand lösen und Wirklichkeit werden. Er stellt einen Zeitplan auf, aus dem relativ genau hervorgeht, was uns in den nächsten hundert Jahren erwartet: z.B. unsichtbare Computer in allen Bereichen des Lebens, Kleidung, die unsere Gesundheit überwacht, Designerkinder, Überschallflugzeuge, künstliche Organe, Heilbarkeit von Krebs, Verdopplung unserer Lebenserwartung, Reparatur von Genen und denkende Roboter. Ein optimistisches Buch. Und gut verständlich geschrieben trotz der vielen schwierigen Themen.

Broschiert - 463 Seiten - Droemer Knaur
Erscheinungsdatum: Januar 2000
ISBN: 3426774682

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Wayne Burkan:
Jenseits des Mainstream-Denkens
 
Viele Unternehmen kämpfen derzeit mit Schwierigkeiten vielfältigster Art: Zwar haben sie intelligente und motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie sind durchaus offen für die Umsetzung neuer Methoden und sie praktizieren einige bereits. Doch in einem sich ständig wandelnden Markt werden nicht nur neue Methoden, sondern vor allem neue strategische Ansätze immer wichtiger. Der amerikanische Unternehmensberater Wayne Burkan hat aus seiner Arbeit heraus einen Plan entwickelt, der ungewöhnlich vorgeht, aber auch ungewöhnliche Lösungen bietet und ungewöhnlich selbstverständlich erscheint: Burkan hat festgestellt dass die meisten Unternehmen einen Tunnelblick praktizieren.

Gebundene Ausgabe - 315 Seiten - Econ
Erscheinungsdatum: 1997
ISBN: 3430116074

Bestellmöglichkeit bei Amazon: Jenseits des Mainstream-Denkens
 

Jochen Kienbaum (Herausgeber):
Visionäres Personalmanagement
 
'Visionäres Personalmanagement' ist mehr als nur ein Etikett. Dieser Titel weist darauf hin, dass das Personalmanagement an einem Wendepunkt steht, an dem es eine neue, zukunftsweisende Orientierung suchen und finden muss. Die Tatsache, dass das Personal der entscheidende Faktor für den Unternehmenserfolg geworden ist, dem die grösste unternehmerische Aufmerksamkeit gewidmet werden muss, ist die gemeinsame Grundüberzeugung aller Autoren, die dieses Buch mitgestaltet haben. Jochen Kienbaum, der Herausgeber, ist Vorsitzender der Geschäftsführung der internationalen Personal- und Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International GmbH. Die Autoren sind erfahrende Praktiker, Berater und Wissenschaftler.

Gebundene Ausgabe - 300 Seiten - Schäffer-Poeschel Verlag Erscheinungsdatum: März 2001
ISBN: 3791017594
Andere Ausgaben: Taschenbuch

Bestellmöglichkeit bei Amazon: Personalmanagement
 

Wir empfehlen Ihnen ausserdem zwei Artikel zum Download:

Jürgen Gausemeier:
Strategiekompetenz und Agilität

Jürgen Gausemeier ist Professor für Rechnerintegrierte Produktion am Heinz Nixdorf Institut der Universität Paderborn (D). Er ist zudem Initiator und Aufsichtsratsvorsitzender von UNITY AG für Unternehmensführung und Informationstechnologie. Seine These: Produktinnovation ist die zentrale Herausforderung für den Wirtschaftsstandort Deutschland (gilt auch für die Schweiz). „Vision bedeutet nach Duden aber auch Zukunftsentwurf. Ich meine, dass wir das Entwerfen der Zukunft und das Gewinnen von Mitmenschen für Zukunftsentwürfe vernachlässigen.“

> Gausemeier: Strategiekompetenz

Birger P. Priddat
Wo haben Visionen in der modernen Gesellschaft Platz?

Birger P. Priddat ist Professor für Volkswirtschaft und Philosophie an der Universität Witten/Herdecke (D). Er plädiert für Visionen, weil wir in einer komplexen und zukunftsoffenen Welt keine gesicherte Erkenntnis der Zukunft haben. Visionen geben die nötige Orientierung. Allerdings warnt er vor starren Visionen und plädiert stattdessen für «elastische Visionen»: «Visionen sind nötig, aber sie dürfen nicht starr sein. In einem gewissen Sinne müssen moderne Visionen diskussionsoffen bleiben.»

> Priddat: Visionen in der modernen Gesellschaft

Zur Veranstaltung:
dialog 1: «Vorbild sein» – Was Unternehmergeist in Wirtschaft und Gesellschaft bedeutet
 
Felix von Cube:
Lust an der Leistung: Die Naturgesetze der Führung.
 
Nur wer Freude an dem hat, was er tut, kann auf Dauer gute Leistungen erbringen. Die Verhaltensbiologie hat die Entstehungsbedingungen für die Lust an der Leistung aufgedeckt. Felix von Cube entwickelt aus diesen Erkenntnissen Naturgesetze der Führung. Er zeigt, wie diese unsere Arbeitswelt zugleich produktiver und humaner machen.

Broschiert, 165 Seiten, Piper
Erscheinungsdatum: Januar 1998
ISBN: 3492225241

Bestellmöglichkeit bei Amazon: Lust an Leistung
 


 
Hans H. Hinterhuber, Eric Krauthammer:
Wie werden ich und mein Unternehmen die Nummer 1?

Wer möchte nicht die Nr. 1 sein? Und wer möchte mit seinem Unternehmen nicht an der Spitze stehen? Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber, Vorstand des Instituts für Unternehmensführung an der Universität Innsbruck und Gastprofessor an der Universität Bocconi in Mailand, und Eric Krauthammer dokumentieren mit ihrem Buch die Summe ihrer jahrzehntelangen Praxis in der Unternehmensberatung. Anhand der vier Leadership-Prioritäten «Ich», «Das Team», «Der Plan» und «Die Durchführung» wird die Entwicklung von Person und Unternehmen hin zu erfolgreicher Führung aufgezeigt. Die Autoren legen dabei den Schwerpunkt auf die personellen Faktoren. In den Fähigkeiten und Möglichkeiten der Führungskräfte sehen sie gleichzeitig die Chancen und die Grenzen des Erfolges. Das System, das sie präsentieren, löst den hohen Anspruch des Titels anschaulich und überzeugend ein.
 
Gebundene Ausgabe, 151 Seiten, Hanser Fachbuch
Erscheinungsdatum: August 1999
ISBN: 3446212167
 
Bestellmöglichkeit bei Amazon: Nummer 1
 


 
Howard Gardner, Emma Laskin:
Die Zukunft der Vorbilder: Das Profil der innovativen Führungskraft.
 
Der Harvard Psychologe Howard Gardner hat sich v.a. in der Intelligenzforschung einen Namen gemacht. In der vorliegenden Studie erarbeitet er anhand der Lebens- und Wirkungsgeschichte einer Reihe von Führungspersönlichkeiten aus Wissenschaft, Politik, Kirche und Management eine Typologie der Führungspersönlichkeiten. Es geht Gardner darum herauszufinden, was Menschen zu Führern macht, wodurch sie sich von anderen abheben, und was ihnen allen wiederum gemeinsam ist.
 
Gebundene Ausgabe, 674 Seiten, Klett-Cotta
Erscheinungsdatum: Februar 1997
ISBN: 3608918094
 
Bestellmöglichkeit bei Amazon: Zukunft der Vorbilder
 


 
Fredmund Malik:
Führen, Leisten, Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit.
 
Der St. Galler Spezialist für Betriebswirtschaftlehre und Unternehmensführung vertritt einen umfassenden Managementansatz. Er hat sich zum Ziel gesetzt, professionelle Standards auch in der Führung zu schaffen. Die Forderung nach dem «idealen Manager», dieser Kreuzung aus «antikem Feldherrn, Physik-Nobelpreisträger und Fernseh-Showmaster» geht nach ihm an der Wirklichkeit vorbei. Die Frage heisse vielmehr:«Wie schafft man es, normale Menschen zu Spitzenleistungen zu befähigen?» Konsequenterweise richtet sich sein Buch an alle, die in Organisationen Führungsaufgaben wahrnehmen. Hierzu formuliert Malik klare Regeln, wobei er an einigen Stellen bewusst mit tradierten Lehrbuchweisheiten bricht. So fordert er neben der konsequenten «Output-Orientierung des Managers» dessen Konzentration auf Weniges, aber Wesentliches.
 
Broschiert, 399 Seiten, Heyne
Erscheinungsdatum: November 2001
ISBN: 3453196848
 
Bestellmöglichkeit bei Amazon: Führen. Leisten, Leben
 


 
Keshavan Nair:
Führen durch Vorbild: Lehren aus dem Leben Gandhis.
 
Mahatma Gandhi gilt als eine der grössten Führungspersönlichkeiten aller Zeiten. Sein Leben und seine Weisheit sind vorbildlich für einen Führungsstil, der hohe ethische Massstäbe setzt. Gerade in der heutigen Zeit werden von den Führungskräften in Wirtschaft und Politik ganz besondere Qualitäten erwartet. Verantwortungsvolles Verhalten sollte dabei sowohl das Interesse des einzelnen berücksichtigen als auch dem Gemeinwohl dienen. Wie kann das im Führungsalltag erreicht werden? Mit «Führen durch Vorbild» liegt erstmals ein Werk vor, dem es gelingt, aus den moralischen Grundsätzen Gandhis die wesentlichen Lehren herauszufiltern und auf die Erfordernisse moderner Führungskonzepte in Wirtschaft und Politik zu übertragen.
 
Gebundene Ausgabe, 158 Seiten, Bauer, Freiburg
Erscheinungsdatum: August 1997
ISBN: 3762605572
 
Bestellmöglichkeit bei Amazon: Führen durch Vorbild

 

 
Wir empfehlen Ihnen ausserdem zwei Artikel, die im Internet publiziert wurden:

Jürgen Fuchs:
«Vom Dompteur zum Animateur»
Jürgen Fuchs ist Generalbevollmächtigter der CSC Ploenzke AG. Er hat die sechs Aufgaben einer Führungskraft dargestellt. Erste Aufgabe: «Führen heisst Dienen und Vorbild sein».
 
Link: Vom Dompteur zum Animateur